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パートタイマー(短時間労働者)の社会保険適用

パートタイマー(短時間労働者)

社会保険適用

 

4分の3基準を満たしたパートタイマーは被保険者に

パートタイマー(短時間労働者)でも、

1週間の所定労働時間および1カ月間の所定労働日数が同じ事業所で、

同様の業務に従事している一般社員の4分の3以上である人は、

被保険者とされます。

 

4分の3基準を満たさないパートタイマー

1週間の所定労働時間、または、1カ月間の所定労働日数が4分の3未満であっても、

「特定適用事業所」に使用され、次の①~④の条件をすべて満たす人は、被保険者となります。

  1. 1週間の所定労働時間が20時間以上であること
  2. 継続して1年以上使用されることが見込まれること
  3. 報酬(資格取得時決定の例により算定した額)が88,000円以上であること
  4. 高等学校の生徒、大学の学生等でないこと

 

(注記)

特定適用事業所とは:

同一事業主(法人番号が同一)の適用事業所の被保険者数(短時間労働者を除く)の合計が、1年で6カ月以上、500人を超えることが見込まれる事業所